Điều 10. Quyền lợi
1. Được cơ quan, đơn vị bố trí thời gian, sắp xếp công việc và tạo điều kiện thuận lợi để đi học;
2. Trong thời gian cử đi đào tạo ở nước ngoài, cán bộ, công chức, viên chức được hưởng chế độ tiền lương theo quy định hiện hành;
3. Được nâng bậc lương theo quy định;
4. Được cấp tạm ứng kinh phí đào tạo như sau:
a) Kinh phí để học ngoại ngữ trong thời gian không quá một năm (nếu chưa đạt trình độ theo yêu cầu của cơ sở đào tạo), mức tối đa không quá 1.000 USD/1 người.
b) Học phí và các khoản chi phí đào tạo theo quy định của các cơ sở đào tạo ở nước ngoài;
c) Chi phí ăn, ở;
d) Chi phí đi lại (một lượt đi và về) cho cả khoá học;
đ) Chi phí bảo hiểm y tế trong thời gian đào tạo (nếu có);
e) Chi phí làm thủ tục xuất, nhập cảnh;
g) Chi phí dịch vụ phải trả cho tổ chức thực hiện dịch vụ đào tạo ở trong nước;
Các chi phí nêu trên thực hiện theo chế độ, quy định hiện hành của Nhà nước.
5. Sau khi hoàn thành khóa đào tạo được phân công, bố trí công tác phù hợp.