Điều 38. Các tranh chấp về quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động phải được giải quyết trước hết thông qua thương lượng giữa tổ chức Công đoàn hoặc đại điện tập thể lao động với người sử dụng lao động, có sự chứng kiến, tham gia của Ủy ban nhân dân cấp huyện và cơ quan Công đoàn cấp trên của doanh nghiệp.
Trong trường hợp hòa giải không thành, vấn đề tranh chấp sẽ được đưa ra xem xét giải quyết theo quy định của Bộ luật Lao động Việt Nam.