Điều 16. Trách nh i ệm và quyền hạn của Sở Nội vụ
1. Tham mưu UBND tỉnh quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC thuộc khối Nhà nước.
2. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng và trình UBND tỉnh các văn bản quy phạm pháp luật, các chế độ, chính sách thuộc lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC.
3. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng chiến lược, quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC (ngắn hạn, trung hạn và dài hạn) trình UBND tỉnh phê duyệt; tổ chức, hướng dẫn thực hiện và chịu trách nhiệm về quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng sau khi được ban hành; theo dõi, tổng hợp kết quả đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC của tỉnh.
4. Thẩm định, phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC của các sở, ban ngành, đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã hàng năm.
5. Tổng hợp kế hoạch kinh phí và phối hợp với Sở Tài chính phân bổ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cho các cơ quan, đơn vị theo kế hoạch; kiểm tra việc thực hiện kinh phí đào tạo, bồi dưỡng đã phân bổ.
6. Thực hiện (hoặc phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức) các khóa bồi dưỡng kỹ năng chuyên ngành theo quy định; phối hợp với các cơ quan chức năng liên quan đề xuất đội ngũ giảng viên kiêm chức thực hiện bồi dưỡng CBCCVC trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt làm cơ sở cho việc tổ chức các khóa bồi dưỡng kỹ năng chuyên ngành theo vị trí việc làm của CBCCVC.
7. Thực hiện thanh tra, kiểm tra hoạt động đào tạo, bồi dưỡng CVCCVC hàng năm.
8. Tổ chức các hoạt động thi đua - khen thưởng, kỷ luật về công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC theo quy định hiện hành.
9. Theo dõi, tổng hợp, báo cáo kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC của các cơ quan, đơn vị trong tỉnh theo yêu cầu của UBND tỉnh và Bộ Nội vụ.