Điều 4. Nguyên tắc phối hợp: Các bên phải chấp hành đúng các quy định của pháp luật liên quan đến lao động là người nước ngoài. — Quyết định 54/2009/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế phối hợp tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Điều 2. Giao cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội làm đầu mối, phối hợp với các sở, ngành có liên quan tổ chức thực hiện Quyết định này. Điều 3 Điều 1. Mục đích Điều 2. Phạm vi và đối tượng áp dụng Điều 3. Yêu cầu đối với công tác phối hợp Điều 4. Nguyên tắc phối hợp: Các bên phải chấp hành đúng các quy định của pháp luật liên quan đến lao động là người nước ngoài. Điều 5. Thực hiện đầy đủ trách nhiệm được quy định tại Điều 19 của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Điều 6. Người sử dụng lao động phải cung cấp đầy đủ các quy định của pháp luật Việt Nam liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người nước ngoài vào Việt Nam làm việc. Điều 7 Điều 8. Xây dựng kế hoạch về việc sử dụng người nước ngoài và kế hoạch đào tạo người Việt Nam thay thế, tổ chức thực hiện nghiệm túc kế hoạch đó. Điều 9. Thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài theo đúng quy định pháp luật cho các cơ quan chức năng. Điều 10. Trách nhiệm của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Ban quản lý các Khu công nghiệp Bình Dương và Ban quản lý khu công nghiệp Việt Nam – Singapore: Điều 11. Trách nhiệm của Sở Công Thương Điều 12. Trách nhiệm của Công an tỉnh Điều 13. Trách nhiệm của Sở Tư pháp Điều 14. Trách nhiệm của Sở Ngoại vụ Điều 15. Trách nhiệm của Sở Y tế Điều 16. Trách nhiệm của Sở Kế hoạch và Đầu tư Điều 17. Xử lý vi phạm Điều 18. Tổ chức thực hiện

Không có điều nào khớp từ khoá.