Điều 9. Một số quy định đối với viên chức ngành giáo dục
1. Trường hợp viên chức chuyển công tác vào thời điểm giữa năm học: thực hiện theo quy định tại Điều 7 của Quy định này.
2. Trường hợp viên chức chuyển công tác vào đầu mỗi năm học, thực hiện theo quy trình sau:
a) Các cơ sở giáo dục trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo hoặc Ủy ban nhân dân cấp huyện (sau đây gọi chung là đơn vị) báo cáo Sở Giáo dục và Đào tạo hoặc Ủy ban nhân dân cấp huyện về nhu cầu tiếp nhận viên chức đúng với vị trí việc làm còn thiếu theo số lượng người làm việc được phân bổ hằng năm. Sở Giáo dục và Đào tạo hoặc Ủy ban nhân dân cấp huyện tổng hợp, thông báo nhu cầu tiếp nhận của các đơn vị trên cổng thông tin điện tử (trang thông tin điện tử của Sở Giáo dục và Đào tạo, Ủy ban nhân dân cấp huyện) và niêm yết công khai tại trụ sở của Sở Giáo dục và Đào tạo, Ủy ban nhân dân cấp huyện;
b) Sở Giáo dục và Đào tạo, Ủy ban nhân dân cấp huyện tiếp nhận, tổng hợp phiếu đăng ký nhu cầu chuyển công tác của viên chức theo thẩm quyền phân cấp quản lý viên chức.
c) Sở Giáo dục và Đào tạo, Ủy ban nhân dân cấp huyện thành lập Hội đồng xét chuyển công tác viên chức theo thẩm quyền phân cấp quản lý viên chức (việc thành lập Hội đồng không nhất thiết phải có đại diện lãnh đạo của đơn vị có viên chức xin chuyển đến).
d) Hội đồng xét chuyển công tác viên chức có 5 đến 7 thành viên, gồm:
- Chủ tịch Hội đồng: Thủ trưởng hoặc Phó Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập;
- Phó Chủ tịch Hội đồng: Trưởng hoặc Phó Trưởng bộ phận tham mưu công tác nhân sự của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập;
- Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng: viên chức giúp việc về công tác nhân sự của đơn vị sự nghiệp công lập;
- Các Ủy viên khác: là người có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến công tác nhân sự của đơn vị sự nghiệp công lập.
d) Hội đồng họp xét và thông báo danh sách viên chức được chuyển công tác trên Cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở Sở Giáo dục và Đào tạo, Ủy ban nhân dân cấp huyện.
e) Trên cơ sở thông báo kết quả của Hội đồng, căn cứ thẩm quyền phân cấp quản lý viên chức, Thủ trưởng đơn vị nơi viên chức đi và Thủ trưởng đơn vị nơi viên chức đến thực hiện các nội dung sau:
- Thủ trưởng đơn vị nơi viên chức đi: ban hành Quyết định hoặc trình cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập ban hành Quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc và chuyển công tác đối với viên chức;
- Thủ trưởng đơn vị nơi viên chức đến:
+ Trường hợp viên chức chuyển công tác trong tỉnh, trong huyện: Giám đốc Sở Giáo dục và đào tạo hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ban hành quyết định tiếp nhận, bố trí công tác đối với viên chức; Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập nơi viên chức đến thực hiện việc xếp lương, hạng chức danh nghề nghiệp và ký hợp đồng làm việc mới đối với viên chức (trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện).
+ Trường hợp viên chức chuyển công tác ngoài tỉnh, ngoài huyện: cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập ban hành văn bản thống nhất tiếp nhận đối với viên chức ngoài tỉnh, ngoài huyện; sau khi có Quyết định chấm dứt hợp đồng và chuyển công tác đối với viên chức của cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập ngoài tỉnh, ngoài huyện; cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập ban hành Quyết định tiếp nhận, bố trí công tác đối với viên chức; Thủ trưởng đơn vị nơi viên chức đến thực hiện việc xếp lương, hạng chức danh nghề nghiệp và ký hợp đồng làm việc mới đối với viên chức theo quy định (trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện).
f) Không bố trí những người có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột hoặc của bên vợ (chồng) của người xin chuyển công tác; vợ hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của người xin chuyển công tác hoặc những người đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm thành viên Hội đồng xét chuyển công tác viên chức, thành viên các bộ phận giúp việc của Hội đồng xét chuyển công tác viên chức.