vanban.org

Điều 4. Thẩm quyền và trách nhiệm của Giám đốc Sở Công Thương — Quyết định 51/2022/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 25/09/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/01/2024
Vĩnh Phúc Ban hành 23/12/2022 Hiệu lực 03/01/2023 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 6 phiên bản · 10 năm
Quyết định số 51/2022/QĐ-UBND Quy định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của của Sở Công Thương tỉnh Vĩnh Phúc · 51/2022/QĐ-UBND
10/01/202457/2023/QĐ-UBNDSửa đổi, bổ sung Đang xem 03/01/2023Bản gốcThay thế
QUYẾT ĐỊNH SỐ 22/2021/QĐ-UBND SỬA ĐỔI MỘT SỐ ĐIỀU CỦA QUYẾT ĐỊNH SỐ 02/2016/QĐ-UBND NGÀY 11 THÁNG 01 NĂM 2016 CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH VỀ QUY ĐỊNH VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA SỞ CÔNG THƯƠNG TỈNH VĨNH PHÚC · 22/2021/QĐ-UBND
Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND Về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Chi Cục Quản lý thị trường trực thuộc Sở Công thương tỉnh Vĩnh Phúc · 03/2016/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 51/2022/QĐ-UBND › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Thẩm quyền và trách nhiệm của Giám đốc Sở Công Thương

1. Quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác của các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở, phù hợp chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở theo hướng dẫn của Bộ Công Thương.

2. Bố trí cán bộ, công chức, viên chức của Sở trên cơ sở tiêu chuẩn chức danh, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm của công chức, viên chức theo quy định.

3. Phân bổ chỉ tiêu biên chế cho các phòng, đơn vị sự nghiệp thuộc Sở đảm bảo số biên chế tối thiểu theo quy định của pháp luật.