vanban.org

Điều 21. Liên đoàn Lao động tỉnh — Quyết định 51/2021/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/12/2023 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/12/2023 Thay thế: 67/2023/QĐ-UBND · 16/11/2023
Ninh Bình Ban hành 26/10/2021 Hiệu lực 06/11/2021 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 4 năm
Quyết định số 67/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý nhà nước đối với các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình · 67/2023/QĐ-UBND
Quyết định số 51/2021/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý nhà nước đối với các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình · 51/2021/QĐ-UBND
01/12/202367/2023/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 06/11/2021Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 51/2021/QĐ-UBND › Chương II › Mục 2 › Điều 21
Đọc toàn văn

Điều 21. Liên đoàn Lao động tỉnh

1. Chỉ đạo công đoàn các khu công nghiệp tỉnh phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp tổ chức vận động thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 và Luật Công đoàn năm 2012.

2. Chỉ đạo công đoàn các khu công nghiệp chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở trong khu công nghiệp hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của công đoàn quy định tại Luật Công đoàn năm 2012, Bộ luật Lao động năm 2019 và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

3. Chỉ đạo Công đoàn các khu công nghiệp tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn những quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, Luật Công đoàn năm 2012, Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và các văn bản hướng dẫn thi hành luật cho người sử dụng lao động và người lao động tại các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp.

4. Thực hiện quyền kiểm tra, giám sát và phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp, các cơ quan chức năng kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động cũng như các quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, Luật Công đoàn năm 2012, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015; tham gia điều tra các vụ tai nạn lao động nặng, chết người tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp theo quy định.

5. Phối hợp với các cơ quan chức năng có liên quan kịp thời giải quyết tranh chấp lao động, đình công của công nhân trong khu công nghiệp.