Điều 8. Hồ sơ và thời gian đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn
1. Hồ sơ đề nghị gồm:
- Công văn đề nghị của thủ trưởng cơ quan, đơn vị;
- Văn bản hiệp y giữa lãnh đạo cơ quan, đơn vị với cấp ủy và công đoàn cùng cấp về việc xét nâng bậc lương trước thời hạn;
- Bảng tổng hợp số lượng người nâng bậc lương trước hạn theo tỷ lệ của năm trước liền kề và năm xét nâng bậc lương trước thời hạn (có mẫu kèm theo);
- Bản sao có chứng thực quyết định lương hiện hưởng của các cá nhân;
- Bản sao có chứng thực thành tích đạt được của các cá nhân.
2. Thời gian và số lượng hồ sơ:
- Các sở, ngành, hội đặc thù cấp tỉnh, UBND cấp huyện gửi hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn do thành tích xuất sắc đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quyết định của Giám đốc Sở Nội vụ và Chủ tịch UBND tỉnh về Sở Nội vụ vào qúy I của năm sau liền kề (chậm nhất là ngày 31/3) để Sở Nội vụ xem xét quyết định hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định.
Riêng đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, gửi hồ sơ về Sở Nội vụ trước ngày 10 tháng 01 của năm sau liền kề để tổng hợp trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
- Số lượng hồ sơ: 01 bộ đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quyết định của Giám đốc Sở Nội vụ; 02 bộ đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh; 03 bộ đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý.