vanban.org

Điều 11. Sở Nội vụ — Quyết định 48/2026/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 18/07/2026 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
UBND Thành phố Đồng Nai Ban hành 07/07/2026 Hiệu lực 18/07/2026 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 48/2026/QĐ-UBND › Chương II › Điều 11
Đọc toàn văn

Điều 11. Sở Nội vụ

1. Chủ trì, phối hợp các Sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân cấp xã tổ chức tuyên truyền các quy định của pháp luật Việt Nam về quản lý, sử dụng lao động là người nước ngoài đối với các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có liên quan làm việc tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.

2. Chủ trì, phối hợp với các Sở, ban, ngành và các đơn vị có liên quan tổ chức kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng và quản lý lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam đối với các Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.

3. Thực hiện tiếp nhận, cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động và giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật theo phân cấp hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân thành phố; quản lý dữ liệu, hồ sơ của người nước ngoài khi thực hiện các thủ tục theo thẩm quyền, đảm bảo việc phối hợp tra cứu, khai thác, xác minh thông tin khi có yêu cầu của cơ quan chức năng.

4. Phối hợp với Công an thành phố thông tin về tình hình cấp mới, cấp lại, gia hạn giấy phép lao động, giấy xác nhận lao động là người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

5. Chủ trì, phối hợp, trao đổi thông tin, tài liệu với Công an thành phố và các Sở, ban, ngành liên quan về các nội dung trong công tác quản lý người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố Đồng Nai. Phối hợp với Công an thành phố, Sở Tư pháp, các Sở, ban, ngành chức năng và Ủy ban nhân dân cấp xã hỗ trợ pháp lý, cung cấp thông tin cho doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, người sử dụng lao động là người nước ngoài các quy định của pháp luật Việt Nam liên quan đến người lao động nước ngoài làm việc tại địa phương.

6. Định kỳ trước ngày 15 hằng tháng, thống kê, gửi danh sách người nước ngoài đã được cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động của các cơ quan, tổ chức liên quan và doanh nghiệp, người sử dụng lao động; danh sách lao động là người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động; kết quả kiểm tra, xử lý vi phạm trong lĩnh vực quản lý, sử dụng người lao động nước ngoài (nếu có) gửi Công an thành phố để phối hợp quản lý, tổng hợp báo cáo theo quy định; kịp thời trao đổi Công an thành phố số người lao động nước ngoài tại các doanh nghiệp nghỉ việc, trả giấy phép lao động để giải quyết thủ tục xuất nhập cảnh theo quy định.