Điều 4. Tổ chức thực hiện:
1. Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm:
a. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.
b. Xây dựng quy hoạch cán bộ, công chức, viên chức vào các chức danh lãnh đạo các Phòng và lãnh đạo các đơn vị thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
c. Quyết định hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và Giám đốc, Phó Giám đốc các đơn vị thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định.
2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố có trách nhiệm:
a. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý làm nguồn bổ nhiệm các chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội.
b. Xây dựng quy hoạch cán bộ, công chức, viên chức vào các chức danh lãnh đạo các Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội theo thẩm quyền.
c. Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định.
3. Giám đốc Sở Nội vụ căn cứ chức năng nhiệm vụ được giao có trách nhiệm theo dõi, kiểm tra việc thực hiện Quyết định này.