Điều 2. Tiêu chuẩn chung để xem xét bổ nhiệm:
1. Về phẩm chất chính trị
a. Có bản lĩnh chính trị vững vàng, trưng thành với Đảng, với Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; kiên định với đường lối của Đảng, Nhà nước.
b. Tận tụy phục vụ nhân dân, có tinh thần trách nhiệm.
c. Có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, làm việc có chất lượng và hiệu quả, có tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình tốt.
d. Thực hiện cần, kiệm, liêm chính, chí công, vô tư, đoàn kết; dân chủ, quy tụ được mọi người, được đồng nghiệp, tập thể tín nhiệm; không tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác.
2. Về năng lực công tác
a. Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực chuyên môn được giao.
b. Có khả năng và kinh nghiệm trong công tác tổ chức, quản lý, điều hành các công việc theo chức năng nhiệm vụ của Phòng và đơn vị.
c. Am hiểu tình hình chính trị, kinh tế, xã hội của đất nước, địa phương và của Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội.
d. Nắm vững đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực chuyên môn của Ngành để vận dụng vào công tác quản lý, chỉ đạo của Phòng, đơn vị.
đ. Nắm vững kiến thức về nghiệp vụ quản lý lĩnh vực chuyên môn được giao.
e. Nắm vững kỹ thuật soạn thảo và biết soạn thảo các loại văn bản quy phạm pháp luật của Ủy ban nhân dân theo quy định của pháp luật.
3. Về trình độ:
a. Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí công tác được phân công phụ trách.
b. Lý luận chính trị: Từ trung cấp trở lên.
c. Có chứng chỉ quản lý hành chính nhà nước ngạch chuyên viên trở lên.
d. Có chứng chỉ tin học, ngoại ngữ từ trình độ B trở lên.
Ngoài các tiêu chuẩn chung quy định tại Khoản 1, 2, 3, Điều 2 Quyết định này. Cán bộ, công chức, viên chức được xem xét bổ nhiệm vào chức danh Chánh Thanh tra; Phó Chánh Thanh tra phải đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định của Luật Thanh tra.