Điều 9. Phối hợp trong công tác quản lý nhà nước về lao động, doanh nghiệp, vệ sinh an toàn thực phẩm, bảo hiểm xã hội
1. Trách nhiệm của Ban Quản lý
a) Thực hiện các nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong KCN theo quy định của pháp luật hiện hành;
b) Chủ trì theo dõi, nắm bắt tình hình hoạt động, kịp thời giải quyết, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp trong KCN được thuận lợi, hiệu quả và đề nghị cấp có thẩm quyền giải quyết những vấn đề vượt thẩm quyền;
c) Chủ trì quản lý nhà nước đối với hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp trong KCN; cung cấp kịp thời, đầy đủ các thông tin về doanh nghiệp trong các KCN cho các tổ chức, cá nhân khi có yêu cầu theo quy định của pháp luật; chủ trì hướng dẫn, đôn đốc, tiếp nhận báo cáo thống kê, báo cáo tài chính của doanh nghiệp trong các KCN; tổng hợp kết quả triển khai thực hiện, hoạt động của các dự án đầu tư trong các KCN báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ Kế hoạch và Đầu tư theo quy định và cung cấp thông tin cho các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi có KCN để theo dõi và phối hợp chỉ đạo, quản lý;
d) Khi phát hiện tranh chấp lao động trong KCN, Ban Quản lý có trách nhiệm thông báo cho Công an tỉnh, Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi có KCN, Liên đoàn Lao động tỉnh để Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi có KCN xảy ra tranh chấp và các cơ quan liên quan giải quyết theo thẩm quyền, bảo đảm trật tự, ổn định sản xuất của doanh nghiệp, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của các bên có liên quan.
2. Trách nhiệm của Sở Lao động Thương binh và Xã hội
Chủ trì, phối hợp với Ban Quản lý và các sở, ban, ngành liên quan, Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi có KCN tổ chức thực hiện các nội dung quản lý nhà nước về lao động, giải quyết các tranh chấp lao động tập thể theo quy định của pháp luật; tuyên truyền, phổ biến, tập huấn cho người lao động và người sử dụng lao động trong KCN các chủ trương, chính sách, pháp luật về lao động.
3. Trách nhiệm của Sở Y tế
Chỉ đạo các cơ quan liên quan phối hợp chặt chẽ với Ban Quản lý trong công tác quản lý nhà nước về an toàn thực phẩm từ khâu thẩm định cấp phép, cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm cho các cơ sở chế biến, kinh doanh thực phẩm, các cơ sở ăn uống phục vụ người lao động đến khâu quản lý và xử lý sự cố về an toàn thực phẩm tại KCN. Phối hợp với Ban Quản lý trong quá trình quản lý sức khỏe của người lao động và dịch bệnh trong KCN.
4. Trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội tỉnh
a) Tổ chức tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động trong KCN; thực hiện nhiệm vụ thu và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội kịp thời, đúng quy định cho người lao động;
b) Thông báo về tình hình chấp hành các quy định về bảo hiểm xã hội của các doanh nghiệp trong KCN cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Công an tỉnh, Ban Quản lý, Liên đoàn Lao động tỉnh để phối hợp, đôn đốc và xử lý nếu có dấu hiệu vi phạm.
5. Trách nhiệm của Liên đoàn Lao động tỉnh
Phối hợp các cơ quan liên quan kịp thời giải quyết tranh chấp lao động tập thể, đình công trong các KCN theo quy định của pháp luật.