Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 31 tháng 01 năm 2018 thay thế các quy định về thẩm quyền quản lý tổ chức, biên chế tại Chương I, II, III và Chương VIII Quyết định số 02/2014/QĐ-UBND ngày 21 tháng 01 năm 2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sóc Trăng ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức, biên chế công chức, số lượng người làm việc, tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng. — Quyết định 47/2017/QĐ-UBND
Đang đối chiếu hiệu lực…
So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/10/2024
Bản hợp nhất mới nhất
· phiên bản 2/2 · từ 01/10/2024
Thay thế: 33/2024/QĐ-UBND · 28/08/2024
Dòng đời phiên bản
3 đời quyết định · 4 phiên bản · 12 năm
01/10/202433/2024/QĐ-UBNDThay thế Đang xem
31/01/2018Bản gốcThay thế
Bạn đang xem một phần của
Quyết định 47/2017/QĐ-UBND › Điều 2
Đọc toàn văn
Mục lục
Điều 1
Điều 2
Điều 3
Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
Điều 2. Nguyên tắc phân cấp quản lý
Điều 3. Phân cấp trách nhiệm
Chương II — THẨM QUYỀN QUẢN LÝ TỔ CHỨC
Điều 4. Thẩm quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh
Điều 5. Thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh
Điều 6. Thẩm quyền và trách nhiệm của Sở Nội vụ
Điều 7. Thẩm quyền của Thủ trưởng sở, ban ngành
Điều 8. Thẩm quyền của Ủy ban nhân dân cấp huyện
Điều 9. Thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện
Điều 10. Thẩm quyền của Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập
Chương III — THẨM QUYỀN QUẢN LÝ BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC, SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC
Điều 11. Thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Điều 12. Thẩm quyền của Sở Nội vụ
Điều 13
Điều 14. Đơn vị sự nghiệp công lập được thực hiện cơ chế tự chủ
Chương IV — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 15
Không có điều nào khớp từ khoá.
Ghi chú của bạn
Ghi chú riêng của bạn cho: văn bản này
Ghi chú đã lưu
Cỡ chữ
Font chữ
Giãn dòng
Độ rộng
Nền giấy