vanban.org

Điều 12. Chế độ, chính sách đối với Trưởng ấp, khu phố và Phó Trưởng ấp, khu phố — Quyết định 47/2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/12/2018 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 15/12/2018 Thay thế: 23/2018/QĐ-UBND · 23/11/2018
Tiền Giang Ban hành 06/12/2013 Hiệu lực 16/12/2013 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 7 phiên bản · 23 năm
Quyết định số 23/2019/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức và họat động của ấp, khu phố trên địa bàn tỉnh Tiền Giang · 23/2019/QĐ-UBND
Quyết định số 23/2018/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của ấp, khu phố trên địa bàn tỉnh Tiền Giang · 23/2018/QĐ-UBND
Quyết định số 47/2013/QĐ-UBND Ban hành quy chế tổ chức và hoạt động của ấp, khu phố trên địa bàn tỉnh Tiền Giang · 47/2013/QĐ-UBND
15/12/201823/2018/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 16/12/2013Bản gốcThay thế
Quyết định số 33/2003/QĐ-UB Về việc ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của ấp và khu phố · 33/2003/QĐ-UB
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 47/2013/QĐ-UBND › Chương III › Điều 12
Đọc toàn văn

Điều 12. Chế độ, chính sách đối với Trưởng ấp, khu phố và Phó Trưởng ấp, khu phố

1. Trưởng ấp, khu phố và Phó Trưởng ấp, khu phố là những người hoạt động không chuyên trách ở ấp, khu phố; được hưởng phụ cấp hàng tháng và các chế độ, chính sách khác do Hội đồng nhân dân tỉnh và Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật.

2. Trưởng ấp, khu phố và Phó Trưởng ấp, khu phố được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn những kiến thức, kỹ năng cần thiết; nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì được biểu dương, khen thưởng; không hoàn thành nhiệm vụ, có vi phạm khuyết điểm, không được nhân dân tín nhiệm thì tùy theo mức độ sai phạm sẽ bị miễn nhiệm, bãi nhiệm hoặc truy cứu trách nhiệm theo quy định của pháp luật.