Điều 15. Trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động — Quyết định 45/2017/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tổ chức hoạt động của hòa giải viên lao động. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký. Điều 3 Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng Điều 2. Phạm vi hoạt động của hòa giải viên lao động Điều 3. Yêu cầu đối với hòa giải viên lao động Điều 4. Tiêu chuẩn của hòa giải viên lao động Điều 5. Trình tự, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại hòa giải viên lao động Điều 6. Trình tự, thủ tục miễn nhiệm hòa giải viên lao động Điều 7. Thẻ hòa giải viên lao động Điều 8. Quyền của hòa giải viên lao động Điều 9. Nghĩa vụ của hòa giải viên lao động Điều 10. Kinh phí hoạt động Điều 11. Nguyên tắc trong hòa giải Điều 12. Trình tự, thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân Điều 13. Trình tự hòa giải tranh chấp lao động tập thể về quyền Điều 14. Trình tự hòa giải tranh chấp lao động tập thể về lợi ích Điều 15. Trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động Điều 16. Trách nhiệm của tổ chức Công đoàn và cơ quan Bảo hiểm xã hội Điều 17. Trách nhiệm của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện Điều 18. Trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố, thị xã Điều 19. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Điều 20. Tổ chức thực hiện

Không có điều nào khớp từ khoá.