vanban.org

Điều 2. Đối tượng và phạm vi điều chỉnh — Quyết định 43/2015/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 03/10/2025
Phú Yên Ban hành 19/10/2015 Hiệu lực 01/11/2015 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 11 năm
Quyết định số 43/2015/QĐ-UBND Về việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Phú Yên · 43/2015/QĐ-UBND
01/11/2015Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 39/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy định về đánh giá cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Phú Yên · 39/2014/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 43/2015/QĐ-UBND › Điều 2
Đọc toàn văn

Điều 2. Đối tượng và phạm vi điều chỉnh

1. Phạm vi điều chỉnh:

Quy định này quy định về nội dung, quy trình và thẩm quyền đánh giá phân loại theo định kỳ hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Phú Yên.

2. Đối tượng áp dụng:

a) Cán bộ cấp tỉnh, cấp huyện.

b) Công chức cấp tỉnh, cấp huyện thực hiện theo quy định này là công chức được quy định tại Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 của Chính phủ quy định những người là công chức và Thông tư số 08/2011/TT-BNV ngày 02/06/2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số điều của Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 của Chính phủ.

c) Viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố; các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND huyện, thị xã, thành phố.

d) Cán bộ, công chức cấp xã.