vanban.org

Quyết định số 39/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy định về đánh giá cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Phú Yên

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/11/2015 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/11/2015 Thay thế: 43/2015/QĐ-UBND · 19/10/2015
Phú Yên Ban hành 21/10/2014 Hiệu lực 01/11/2014 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 11 năm
Quyết định số 43/2015/QĐ-UBND Về việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Phú Yên · 43/2015/QĐ-UBND
Quyết định số 39/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy định về đánh giá cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Phú Yên · 39/2014/QĐ-UBND
01/11/201543/2015/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 01/11/2014Bản gốcBan hành mới
Từng phần
Hết hiệu lực toàn bộ từ 01/11/2015 — Văn thư vanban.org

QUYẾT ĐỊNH

Về việc ban hành Quy định về đánh giá cán bộ, công chức,  viên chức tỉnh Phú Yên

____________

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH PHÚ YÊN

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân năm 2003;

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Luật Viên chức năm 2010;

Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 463/TTr-SNV ngày 14/10/2014 và Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này bản Quy định về việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Phú Yên.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 11 năm 2014.

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Mục lục Bấm để đi tới điều