Điều 6. Cơ cấu tổ chức và biên chế công chức, số lượng người làm việc của Sở Ngoại vụ
1. Cơ cấu tổ chức, bộ máy:
+ Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và tương đương thuộc Sở gồm:
a) Văn phòng.
b) Phòng Hợp tác quốc tế.
c) Phòng Lãnh sự - Người Việt Nam ở nước ngoài.
+ Đơn vị sự nghiệp thuộc Sở: Trung tâm Dịch vụ - Đối ngoại.
+ Việc thành lập, tổ chức lại, giải thể các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Ngoại vụ được thực hiện theo quy định của pháp luật.
2. Biên chế công chức, số lượng người làm việc:
- Trên cơ sở số biên chế công chức, số lượng người làm việc được Ủy ban nhân dân tỉnh giao hàng năm, Giám đốc Sở Ngoại vụ phân bổ phù hợp vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc.
a) Biên chế: Mỗi phòng chuyên môn và tương đương được bố trí tối thiểu 06 biên chế công chức.
b) Về số lượng cấp Phó Trưởng phòng và tương đương
- Mỗi phòng chuyên môn và Văn phòng Sở Ngoại vụ có dưới 09 biên chế công chức được bố trí 01 Phó Trưởng phòng.
- Mỗi phòng chuyên môn và Văn phòng Sở Ngoại vụ có từ 09 biên chế công chức đến 14 biên chế công chức được bố trí 02 Phó Trưởng phòng.
3. Số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ, tự đảm bảo chi thường xuyên trực thuộc Sở Ngoại vụ được xác định theo quy định tại Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.
a) Việc thành lập các phòng, ban và các tổ chức cấu thành khác không phải là các đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi chung là phòng) thuộc đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên phải đáp ứng các tiêu chí sau: Công việc hoặc lĩnh vực do phòng thực hiện phải có từ 02 mảng công tác trở lên và có quy trình quản lý riêng theo yêu cầu của đối tượng quản lý; khối lượng công việc của phòng yêu cầu phải bố trí từ 07 người làm việc là viên chức trở lên.
b) Đối với phòng thuộc đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên được bố trí không quá 02 Phó Trưởng phòng.
CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC VÀ MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC