Điều 8. Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm Trưởng phòng, Phó trưởng phòng
1. Tiêu chuẩn:
1. 1. Về phẩm chất đạo đức:
- Chấp hành đầy đủ mọi chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và nhà nước;
- Gương mẫu về đạo đức, lối sống; có tác phong dân chủ, có khả năng tập hợp, giữ gìn đoàn kết nội bộ;
- Có bản lĩnh vững vàng, đấu tranh chống tư tưởng bảo thủ, trì trệ; kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí.
2. Về năng lực quản lí, điều hành:
- Có khả năng nghiên cứu, hướng dẫn và tổ chức triển khai thực hiện các văn bản của cấp trên cũng như tham mưu, đề xuất các chương trình, kế hoạch công tác cho lãnh đạo cơ quan;
- Có khả năng tổ chức, quản lí, điều hành các hoạt động của Phòng để thực hiện nhiệm vụ được giao;
- Có khả năng tổng hợp, nắm bắt tình hình, phát huy được trí tuệ tập thể của cán bộ, công chức trong Phòng.
1. 3. Về hiểu biết:
- Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Pháp luật của nhà nước và các văn bản của nhà nước đã ban hành về lĩnh vực công tác của Phòng và các lĩnh vực khác có liên quan;
- Am hiểu được tình hình của địa phương để phục vụ cho công tác của mình.
1. 4. Về trình độ:
- Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên;
- Có giấy chứng nhận đã học lớp bồi dưỡng kiến thức Quản lí nhà nước ngạch chuyên viên trở lên;
- Có trình độ chính trị từ Trung cấp (hoặc tương đương trở lên);
- Có trình độ tin học căn bản, biết sử dụng thành thạo máy vi tính trong công tác quản lí điều hành và phục vụ chuyên môn nghiệp vụ;
- Có trình độ ngoại ngữ : Chứng chỉ A trở lên.
2. Điều kiện:
2. 1. Về kinh nghiệm quản lý:
- Đối với Trưởng phòng: Được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên ít nhất từ 5 năm trở lên;
- Đối với Phó trưởng phòng: Đã được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên ít nhất từ 3 năm trở lên.
- Trường hợp đặc biệt do Giám đốc Sở, Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn quyết định sau khi trao đổi thống nhất với Sở Nội vụ.
2. 2. Về độ tuổi bổ nhiệm:
- Bổ nhiệm lần đầu không quá 45 tuổi đối với cả nam và nữ;
- Trường hợp cán bộ, công chức đã thôi giữ chứ vụ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng, sau một thời gian công tác nếu được xem xét để bổ nhiệm chức vụ quản lí thì tiêu chuẩn, điều kiện thực hiện như quy định khi bổ nhiệm lần đầu.
2. 3. Một số điều kiện khác:
- Có lịch sử chính trị rõ ràng, không vi phạm Quy định số 75/QĐ-TW, ngày 25/4/2000 của Bộ Chính trị về một số vấn đề về bảo vệ chính trị nội bộ Đảng; Hướng dẫn số 02HD/BVTW, ngày 08/03/2002 và số 14HD/BVTW, ngày 11/3/2004 của Ban bảo vệ Chính trị nội bộ Trung ương về việc hướng dẫn thực hiện Quy định số 75QĐ/TW, ngày 25/4/2000 của Bộ Chính trị và các quy định hiện hành của Đảng, Nhà nước.
- Có đủ sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ được giao;
- Không trong thời gian bị thi hành kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên;
- Có bản kê khai tài sản, nhà, đất theo quy định tại thời điểm bổ nhiệm.