vanban.org

Điều 2. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày 15/11/2019 và thay thế Quyết định số 438/2014/QĐ-UBND ngày 20/02/2014 của Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Quy định về quản lý, sử dụng kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi người có công trên địa bàn thành phố Hải Phòng. — Quyết định 40/2019/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 16/09/2024 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 16/09/2024 Thay thế: 18/2024/QĐ-UBND · 04/09/2024
Hải Phòng Ban hành 04/11/2019 Hiệu lực 15/11/2019 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 7 phiên bản · 12 năm
Quyết định số 07/2026/QĐ-UBND Ban hành Quy định về phân cấp quản lý, sử dụng kinh phí chi thường xuyên thực hiện chính sách, chế độ ưu đãi người có công với cách mạng, thân nhân của người có công với cách mạng và người trực tiếp tham gia kháng chiến do ngành Nội vụ quản lý từ nguồn ngân sách trung ương bổ sung có mục tiêu cho ngân sách địa phương trên địa bàn thành phố Hải Phòng · 07/2026/QĐ-UBND
Quyết định số 18/2024/QĐ-UBND Ban hành quy chế phân cấp quản lý, sử dụng kinh phí thực hiện chế độ ưu đãi người có công với cách mạng trên địa bàn thành phố Hải Phòng · 18/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 40/2019/QĐ-UBND Ban hành Quy định quản lý, sử dụng kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng và người trực tiếp tham gia kháng chiến trên địa bàn thành phố Hải Phòng · 40/2019/QĐ-UBND
16/09/202418/2024/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 15/11/2019Bản gốcThay thế
Quyết định số 438/2014/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định về quản lý, sử dụng kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi người có công trên địa bàn thành phố Hải Phòng · 438/2014/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 40/2019/QĐ-UBND › Điều 2
Đọc toàn văn

Điều 2. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày 15/11/2019 và thay thế Quyết định số 438/2014/QĐ-UBND ngày 20/02/2014 của Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Quy định về quản lý, sử dụng kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi người có công trên địa bàn thành phố Hải Phòng.