Điều 47. Thời hạn ra Quyết định tuyển dụng và nhận việc
1. Sau khi nhận được thông báo trúng tuyển, người trúng tuyển phải liên hệ với Phòng Nội vụ để hoàn thiện đủ hồ sơ trúng tuyển theo yêu cầu (nếu có) trước khi Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ra Quyết định tuyển dụng.
a) Đối với các chức danh Văn phòng - thống kê, Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã), Tài chính - kế toán, Tư pháp - hộ tịch, Văn hóa - xã hội:
Căn cứ thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ra Quyết định tuyển dụng công chức cấp xã sau khi có văn bản thống nhất của Sở Nội vụ.
b) Đối với chức danh Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã và Trưởng Công an cấp xã:
Căn cứ kết quả xét tuyển và sau khi có văn bản thống nhất của Sở Nội vụ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ra Quyết định bổ nhiệm:
- Bổ nhiệm Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã theo đề nghị bằng văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã sau khi thống nhất với Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp huyện;
- Bổ nhiệm Trưởng Công an cấp xã theo đề nghị bằng văn bản của Trưởng Công an cấp huyện sau khi thống nhất với Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã.
2. Trong thời hạn chậm nhất là 30 ngày, kể từ ngày có Quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng vào công chức cấp xã phải đến cơ quan nhận việc, trừ trường hợp Quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác. Trường hợp người được tuyển dụng vào công chức có lý do chính đáng mà không thể đến nhận việc thì phải làm đơn xin gia hạn trước khi kết thúc thời hạn nêu trên, gửi Ủy ban nhân dân cấp huyện. Thời gian xin gia hạn không quá 30 ngày, kể từ ngày hết thời hạn nhận việc quy định tại Khoản này.
3. Trường hợp người được tuyển dụng vào công chức cấp xã không đến nhận việc sau thời hạn quy định, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ra Quyết định hủy bỏ Quyết định tuyển dụng công chức cấp xã.