Điều 11. Quản lý lao động
1. Ban Quản lý:
a) Cung cấp thông tin, số liệu về lao động trong các khu kinh tế, khu công nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của Ban Quản lý theo đề nghị của ngành, địa phương liên quan.
b) Tổng hợp, đánh giá nhu cầu sử dụng lao động làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế; phối hợp với UBND cấp xã và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền cung ứng lao động cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế và hỗ trợ giải quyết việc làm cho lao động địa phương.
c) Chủ trì hoặc phối hợp với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền thực hiện tuyên truyền, tập huấn, kiểm tra, giám sát liên quan đến việc chấp hành quy định của pháp luật về lao động.
2. Sở Nội vụ:
a) Phối hợp với Ban Quản lý và các ngành, địa phương liên quan phổ biến, tuyên truyền pháp luật; giải quyết tranh chấp lao động; kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện pháp luật về lao động của các doanh nghiệp trong các khu kinh tế, khu công nghiệp.
b) Chủ trì, phối hợp với Ban Quản lý và các ngành, địa phương tham mưu xây dựng và triển khai các chiến lược, chương trình, kế hoạch, dự án, đề án về việc làm, hỗ trợ việc làm, phát triển thị trường lao động, dịch vụ việc làm; thu thập, lưu trữ, tổng hợp, phân tích, dự báo, phổ biến và quản lý thông tin thị trường lao động trên địa bàn các khu kinh tế, khu công nghiệp.
c) Phối hợp với Ban Quản lý, UBND cấp xã và các cơ quan liên quan trong điều tra, cập nhật thông tin nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp, nhà đầu tư, tuyên truyền, giới thiệu việc làm cho người lao động làm việc tại các khu kinh tế, khu công nghiệp.
3. Công an tỉnh:
a) Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, địa phương liên quan quản lý đăng ký thường trú, tạm trú cho người nước ngoài và công nhân, người lao động đến từ các địa phương khác.
b) Phối hợp với các sở, ngành, địa phương liên quan hướng dẫn, kiểm tra doanh nghiệp trong việc chấp hành các quy định của pháp luật trong sử dụng lao động người nước ngoài.
4. UBND cấp xã:
a) Phối hợp với Ban Quản lý và các cơ quan liên quan tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động, các quy định có liên quan đến quyền và nghĩa vụ người lao động, người sử dụng lao động trên địa bàn; phối hợp giải quyết tranh chấp lao động xảy ra trên địa bàn các khu kinh tế, khu công nghiệp theo quy định.
b) Phối hợp với các sở, ngành, địa phương liên quan thực hiện khảo sát, điều tra, thống kê về nguồn cung lao động; tuyên truyền, hỗ trợ giới thiệu việc làm cho người lao động vào làm việc tại các doanh nghiệp trong các khu kinh tế, khu công nghiệp.
c) Phối hợp với các sở, ngành, địa phương liên quan tổ chức thực hiện và tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật về lao động đối với người lao động, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động và người sử dụng lao động.
5. Đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh tăng cường tuyên truyền, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp; phối hợp với cơ quan có liên quan hướng dẫn, hỗ trợ và giúp đỡ các bên tham gia quan hệ lao động giải quyết tranh chấp lao động, ngưng việc tập thể, đình công, phối hợp tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất và các vấn đề về lao động khác trong các khu kinh tế, khu công nghiệp.