Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành. — Quyết định 39/2015/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật

Hết hiệu lực toàn bộ · từ 20/06/2022 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 20/06/2022 Thay thế: 18/2022/QĐ-UBND · 10/06/2022

Cao Bằng Ban hành 16/12/2015 Hiệu lực 20/12/2015 Hết hiệu lực toàn bộ

Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 10 năm

Quyết định số 74/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức,viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh Cao Bằng · 74/2025/QĐ-UBND

10/01/2026Bản gốcThay thế Hiện hành

Quyết định số 18/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh Cao Bằng · 18/2022/QĐ-UBND

10/01/202674/2025/QĐ-UBNDThay thế 20/06/2022Bản gốcThay thế

Quyết định số 39/2015/QĐ-UBND Về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 27/2013/QĐ-UBND ngày 31 tháng 12 năm 2013 của Uỷ ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ · 39/2015/QĐ-UBND

20/06/202218/2022/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 20/12/2015Bản gốcBan hành mới

Toàn văn

Bạn đang xem một phần của Quyết định 39/2015/QĐ-UBND › Điều 2

Đọc toàn văn

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành.

Điều trước Điều 5. Cấp độ thành tích tương ứng với thời gian nâng bậc lương trước thời hạn Điều sau Điều 3. Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, thủ trưởng các sở, ban, ngành và Chủ tịch UBND các huyện, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.