Điều 15. Nhiệm vụ chủ yếu của Vụ:
1. Nghiên cứu, xâydựng để Bộ trưởng trình Chính phủ ban hành các Nghị định về chức năng, nhiệmvụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của các Cục quản lý Nhà nước chuyên ngành; hướngđẫn, kiểm tra việc thực hiện các văn bản đó;
2. Nghiên cứu, xâydựng trình Bộ ban hành chức năng, nhiệm vụ quyền hạn, tổ chức, biên chế của cácVụ, Thanh tra Bộ, Văn phòng Bộ, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ; hướng dẫnchức năng, nhiệm vụ quyền hạn, tổ chức bộ máy các Sở Công nghiệp tỉnh, thànhphố trực thuộc Trung ương và các Phòng Công nghiệp quận, huyện, thành phố thuộctỉnh;
3. Nghiên cứu, đề xuấttheo phương hướng cải cách bộ máy hành chính, đổi mới và phát triển doanhnghiệp Nhà nước, bổ sung ngành nghề... nhằm không ngừng hoàn thiện hệ thống tổchức quản lý của ngành từ Bộ đến các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương vàcơ sở;
4. Nghiên cứu, xâydựng, trình Bộ phê duyệt quy hoạch cán bộ, ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ côngchức, viên chức Nhà nước ngành công nghiệp. Theo dõi quản lý cá nhân và quản lýđội ngũ cán bộ trong ngành theo sự phân cấp quản lý của Chính phủ và của Bộ;
5. Hướng dẫn các đơnvị trong ngành thực hiện đúng chính sách, chế độ của Đảng và Nhà nước đối vớicán bộ; làm các thủ tục đối với cán bộ công chức theo phân cấp quản lý của Bộ;
6. Hướng dẫn các đơnvị trong ngành thực hiện công tác quản lý hồ sơ, lý lịch cán bộ, công chức vàquản lý hồ sơ cán bộ, công chức theo phân cấp quản lý;
7. Phối hợp với Vụ Hợptác Quốc tế về nhân sự đi công tác nước ngoài;
8. Thường trực côngtác bảo vệ chính trị nội bộ;
9. Nghiên cứu, xâydựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức, cán bộ quảnlý, cán bộ kỹ thuật, cán bộ nghiệp vụ, công nhân kỹ thuật lành nghề để trình Bộxét duyệt và hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện. Chuẩn bị trình Bộ những ý kiếntham gia với Bộ Giáo dục và Đào tạo về chiến lược, quy hoạch, kế hoạch đào tạonhân lực cho ngành;
10. Chủ trì, phối hợpvới các Vụ để triển khai các hoạt động có liên quan đến công tác đào tạo baogồm: lập kế hoạch, phân bổ chỉ tiêu đào tạo - bồi dưỡng cán bộ và công nhân kỹthuật, kinh phí theo hạn mức; cử cán bộ đi học trong và ngoài nước theo các quyđịnh của Nhà nước và của Bộ;
11. Nghiên cứu xây dựngtrình Bộ ban hành theo thẩm quyền hoặc kiến nghị với Bộ Lao động - Thương binhvà Xã hội ban hành các chính sách chế độ đối với người lao động trong ngànhcông nghiệp; đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các chính sách chế độ đó;
12. Trình Bộ về kếhoạch, định mức, đơn giá, quỹ tiền lương khu vực sản xuất - kinh doanh; phân bổchỉ tiêu biên chế, tiền lương khu vực hành chính sự nghiệp mà Nhà nước giao choBộ;
13. Thực hiện công tácthống kê lao động và thu nhập của người lao động;
14. Theo dõi công tácy tế, vệ sinh môi trường lao động và sức khoẻ người lao động trong toàn ngànhcông nghiệp.