Điều 4. Tiêu chuẩn chức danh Phó Trưởng phòng và tương đương
Đảm bảo tiêu chuẩn chung quy định tại Điều 2, Chương I Quy định này, đồng thời đảm bảo các tiêu chuẩn cụ thể sau:
1. Năng lực công tác
a) Có trình độ kiến thức chuyên môn phù hợp, am hiểu về chuyên môn, nghiệp vụ đối với lĩnh vực được phân công phụ trách. Có khả năng cụ thể hóa các nghị quyết, chủ trương của Thành ủy, Hội đồng nhân dân thành phố, nhiệm vụ của Uỷ ban nhân dân thành phố, Bộ Nội vụ giao vào thực tiễn công tác để đề xuất chương trình, kế hoạch công tác thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách.
b) Có khả năng tham mưu, đề xuất các biện pháp giải quyết các vấn đề phát sinh; tham mưu giúp Trưởng phòng giải quyết các công việc trong lĩnh vực được phân công, phụ trách.
c) Phong cách làm việc khoa học, công tâm, khách quan, trung thực.
2. Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Thực hiện như quy định đối với Trưởng phòng và tương đương quy định tại Khoản 2, Điều 3 Quy định này.
3. Tiêu chuẩn khác:
a) Chức danh Phó Chánh Văn phòng Sở: Ngoài các quy định trên, phải có khả năng, kinh nghiệm làm công tác tham mưu tổng hợp; Phó Chánh Văn phòng Sở phụ trách hành chính, quản trị phải có nghiệp vụ, kinh nghiệm về quản trị, kế toán.
b) Chức danh Phó Chánh Thanh tra Sở: Ngoài các quy định trên, phải đáp ứng tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật chuyên ngành.