Điều 16. Quản lý người lao động nước ngoài
1. Ban Quản lý:
a) Phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức tuyên truyền, tập huấn, hướng dẫn cho các doanh nghiệp có sử dụng người lao động nước ngoài về những quy định của pháp luật liên quan đến người lao động nước ngoài làm việc trong các khu công nghiệp;
b) Tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ đề nghị cấp, gia hạn, cấp lại Giấy phép lao động, danh sách trích ngang và các giấy tờ của người lao động nước ngoài vào làm việc trong các doanh nghiệp khu công nghiệp được Ủy quyền theo văn bản Ủy quyền của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Thuận;
c) Thực hiện việc cấp, gia hạn, cấp lại Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc trong các doanh nghiệp khu công nghiệp được Ủy quyền theo quy định của pháp luật hiện hành;
d) Định kỳ trước ngày 28 hàng tháng, Ban Quản lý báo cáo danh sách người lao động nước ngoài làm việc trong các khu công nghiệp đã được cấp, gia hạn và cấp lại Giấy phép lao động về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp danh sách gửi Công an tỉnh thực hiện việc cấp thị thực, thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài;
đ) Định kỳ phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Công an tỉnh kiểm tra tình hình sử dụng người lao động nước ngoài tại các doanh nghiệp khu công nghiệp;
e) Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh, Công an tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp huyện thực hiện tốt Quy chế phối hợp quản lý người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh ban hành kèm theo Quyết định số 32/2013/QĐ-UBND ngày 30 tháng 7 năm 2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội:
a) Phối hợp với Ban Quản lý, Công an tỉnh tổ chức tuyên truyền, tập huấn, hướng dẫn cho các doanh nghiệp có sử dụng người lao động nước ngoài về những quy định của pháp luật liên quan đến người lao động nước ngoài làm việc trong các khu công nghiệp;
b) Phối hợp với Ban Quản lý, Công an tỉnh kiểm tra tình hình sử dụng người lao động nước ngoài tại các doanh nghiệp, có biện pháp xử lý và đề nghị xử lý theo quy định.
3. Công an tỉnh:
a) Phối hợp với Ban Quản lý, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức tuyên truyền, tập huấn, hướng dẫn cho các doanh nghiệp có sử dụng người lao động nước ngoài về những quy định của pháp luật liên quan đến người lao động nước ngoài làm việc trong các khu công nghiệp;
b) Thực hiện quản lý Nhà nước về nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài. Hướng dẫn trình tự, thủ tục và thực hiện cấp thẻ thường trú, thẻ tạm trú, thị thực, gia hạn tạm trú, xác nhận tạm trú, hướng dẫn khai báo tạm trú cho người lao động nước ngoài làm việc tại các khu công nghiệp;
c) Phối hợp với Ban Quản lý, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quản lý và trao đổi thông tin về người lao động nước ngoài làm việc trong các khu công nghiệp theo định kỳ hàng tháng.
4. Ủy ban nhân dân cấp huyện theo chức năng, nhiệm vụ được giao chỉ đạo các phòng, ban, đơn vị liên quan quản lý chặt chẽ người lao động nước ngoài làm việc trong các khu công nghiệp sinh sống tại địa phương.
5. Trách nhiệm của các doanh nghiệp sử dụng người lao động nước ngoài
Chấp hành và thực hiện đúng các quy định của quy chế phối hợp quản lý người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Thuận ban hành kèm theo Quyết định số 32/2013/QĐ-UBND ngày 30 tháng 7 năm 2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận.