Điều 7. Tiêu chuẩn, điều kiện về thành tích
1. Người đang giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý:
a) Đối với bổ nhiệm chức vụ cao hơn: Được cấp có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng từ mức Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong thời gian tối thiểu 03 năm công tác liền kề với năm bổ nhiệm;
b) Đối với bổ nhiệm lại: Được cấp có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng từ mức Hoàn thành nhiệm vụ trở lên trong thời hạn giữ chức vụ, chức danh.
2. Người không giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo quản lý:
a) Đối với bổ nhiệm vào chức vụ, chức danh tại điểm b khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 2 Quy định này: Trong thời gian công tác liên tục trong cơ quan, đơn vị, ngành, lĩnh vực tương ứng với từng chức vụ, chức danh bổ nhiệm theo quy định có ít nhất 01 năm được cấp có thẩm quyền xếp loại chất lượng ở mức Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và thời gian còn lại được xếp loại chất lượng từ mức Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên;
b) Đối với bổ nhiệm vào các chức vụ, chức danh tại điểm c, d, đ, e, g, h khoản 1 và điểm c, d, đ, e, g khoản 2 Điều 2 Quy định này: Trong thời gian công tác liên tục trong cơ quan, đơn vị, ngành, lĩnh vực tương ứng với từng chức vụ, chức danh bổ nhiệm theo quy định được cấp có thẩm quyền xếp loại chất lượng từ mức Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
3. Trường hợp người đang giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ mới tương đương hoặc thấp hơn chức vụ đang giữ thì không áp dụng tiêu chuẩn tại điểm a khoản 1 Điều này.