Điều 3. Nguyên tắc áp dụng
1. Người được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại vào chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý thực hiện theo quy định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Quy định này.
2. Người được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại vào chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý (trừ đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này) phải đảm bảo các tiêu chuẩn theo quy định của Đảng, Nhà nước, Tỉnh ủy và quy định tại Chương II Quy định này.
3. Trường hợp người được giao quyền hoặc giao phụ trách hoặc kiêm nhiệm thì không nhất thiết phải bảo đảm đầy đủ tiêu chuẩn của chức vụ, chức danh tương đương hoặc giao quyền, giao phụ trách, kiêm nhiệm theo Quy định này.
4 Trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác thì áp dụng quy định của pháp luật chuyên ngành.
5. Không bổ nhiệm, bổ nhiệm lại đối với các trường hợp sau:
a) Bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định;
b) Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức danh lãnh đạo, quản lý ở cơ quan, tổ chức hành chính quy định tại khoản 17 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019; khoản 4 Điều 82 Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;
c) Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức danh quản lý ở đơn vị sự nghiệp quy định tại khoản 8 Điều 2 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức; khoản 4 Điều 56 Luật Viên chức;
d) Các trường hợp khác theo quy định.
6. Công chức, viên chức bị kỷ luật thì không phân công, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào chức vụ cao hơn chức vụ khi bị kỷ luật trong khoảng thời gian theo quy định chung của Đảng và Nhà nước.