Điều 14. Phân công trách nhiệm
1. Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tỉnh Quảng Nam
a) Thu nhận, kiểm tra hồ sơ thủ tục theo quy định tại Điều 6 Quy định này của ứng viên đăng ký tham gia chương trình đào tạo và chọn cơ sở đào tạo để cử người đi học gửi Sở Nội vụ thẩm định trình Hội đồng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tỉnh tuyển chọn.
b) Phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh bố trí, sử dụng người được cử đi học sau khi kết thúc khóa đào tạo.
c) Tham mưu UBND tỉnh báo cáo việc tuyển sinh và cử công dân Việt Nam ra nước ngoài học tập cho Bộ Giáo dục và Đào tạo theo quy định tại Quyết định số 05/2013/QĐ-TTg ngày 15 tháng 01 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ quy định việc công dân Việt Nam ra nước ngoài học tập.
d) Liên hệ với các cơ sở đào tạo đại học ở trong nước để phát hiện sinh viên đủ điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn cử đi đào tạo đối với đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 Quy định này.
đ) Phối hợp với các cơ sở đào tạo Ngoại ngữ để tổ chức đào tạo bổ sung kiến thức ngoại ngữ cho đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Quy định này trong danh sách quy hoạch đào tạo sau đại học ở nước ngoài được Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.
e) Chủ trì, phối hợp với Sở Ngoại vụ và các cơ quan ngoại giao của Việt Nam xác định các cơ sở đào tạo có chất lượng cao ở nước ngoài để cử người đi học.
g) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan theo dõi, quản lý học viên trong thời gian học tập ở nước ngoài. Đôn đốc học viên đăng ký, cung cấp thông tin vào Hệ thống cơ sở dữ liệu điện tử quản lý lưu học sinh theo quy định tại Điều 6 Quyết định số 05/2013/QĐ-TTg ngày 15 tháng 01 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ quy định việc công dân Việt Nam ra nước ngoài học tập.
h) Lập dự toán kinh phí gửi Sở Nội vụ và Sở Tài chính thẩm định trình Ủy ban nhân dân tỉnh cấp để chi tạm ứng cho người được cử đi học.
i) Cấp, quản lý kinh phí tạm ứng; thanh quyết toán kinh phí cho người được cử đi học; thu hồi kinh phí bồi thường chi phí đào tạo (nếu có) theo đúng quy định tại văn bản này.
k) Chủ trì, phối hợp với cơ quan quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức theo dõi việc thực hiện hợp đồng đào tạo và thực hiện cam kết thời gian công tác tại tỉnh Quảng Nam của người được cử đi học. Đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh thành lập Hội đồng xét đền bù chi phí đào tạo.
2. Sở Nội vụ
a) Thẩm định hồ sơ của ứng viên, tổng hợp, trình Hội đồng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tỉnh xét chọn người đi học.
b) Trình UBND tỉnh quyết định cử người được Hội đồng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tỉnh tuyển chọn đi học.
c) Quản lý và kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với học viên trong thời gian đào tạo.
d) Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh bố trí công tác cho học viên sau khi hoàn thành khóa đào tạo.
3. Sở Tài chính: Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý, cấp phát kinh phí kịp thời; theo dõi, kiểm tra quyết toán kinh phí đúng quy định.
4. Sở Ngoại vụ
a) Phối hợp với Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tỉnh Quảng Nam và các cơ quan ngoại giao của Việt Nam xác định các cơ sở đào tạo có chất lượng cao ở nước ngoài để cử người đi đào tạo.
b) Phối hợp với các cơ quan chức năng để đưa người đi học ở nước ngoài.
c) Phối hợp giải quyết thủ tục xuất, nhập cảnh; tham gia theo dõi, quản lý quá trình học tập, sinh hoạt ở nước ngoài của người được cử đi học.
5. Cơ quan, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức xét chọn cử cán bộ, công chức, viên chức đi học; tham gia ký kết hợp đồng trách nhiệm trong đào tạo, phối hợp với các cơ quan liên quan theo dõi, quản lý, đánh giá quá trình học tập, sinh hoạt khi đơn vị có người được cử đi học; bố trí, phân công công tác cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý sau khi hoàn thành khóa học và thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan theo quy định./.