Điều 8. Tổ chức thực hiện — Quyết định 36/2012/QĐ-UBND

a) Chủ trì phối hợp với Sở Tài chính hướng dẫn triển khai thực hiện Quyết định ban hành chính sách hỗ trợ, kế hoạch xuất khẩu lao động áp dụng trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh;

b) Tổ chức tuyên truyền, tập huấn, hướng dẫn thực hiện các chính sách khuyến khích, hỗ trợ xuất khẩu lao động; định kỳ 6 tháng 01 lần tổ chức kiểm tra, giám sát tại các huyện, thành phố, thị xã, các doanh nghiệp XKLĐ và tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá việc thực hiện chương trình xuất khẩu lao động của tỉnh;

c) Ký kết chương trình hợp tác với các cơ quan thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và các doanh nghiệp XKLĐ để tổ chức tư vấn, hướng dẫn người lao động lựa chọn thị trường, đơn hàng và ký hợp đồng đi làm việc nước ngoài;

d) Hằng năm lập dự toán kinh phí chính sách khuyến khích xuất khẩu lao động trình Sở Tài chính để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh xem xét, quyết định;

đ) Thẩm định kết quả đưa lao động Hà Tĩnh đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp XKLĐ, đơn vị cung ứng lao động, các huyện, thành phố, thị xã, các xã, phường, thị trấn để thanh toán cho các đơn vị và quyết toán với Sở Tài chính.

a) Phối hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chính sách hỗ trợ, khuyến khích xuất khẩu lao động áp dụng trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh; căn cứ khả năng ngân sách tham mưu cho UBND tỉnh để trình HĐND tỉnh quyết định kinh phí thực hiện;

b) Kiểm tra, giám sát việc sử dụng và thanh quyết toán kinh phí theo chế độ tài chính hiện hành.

a) Xây dựng đề án thực hiện chương trình xuất khẩu lao động giai đoạn 2012-2015 và kế hoạch xuất khẩu lao động hàng năm của huyện;

b) Điều tra, khảo sát, thống kê nhu cầu xuất khẩu lao động; tập huấn hướng dẫn thực hiện các chính sách về xuất khẩu lao động cho các xã, phường, thị trấn;

c) Bố trí nguồn kinh phí ngân sách địa phương cho công tác tuyên truyền, tập huấn, sơ kết, tổng kết, tư vấn xuất khẩu lao động;

d) Phối hợp doanh nghiệp XKLĐ, các đơn vị cung ứng lao động đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động trên địa bàn.

a) Phối hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, UBND các huyện, thị xã, thành phố và các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn thực hiện tốt công tác đào tạo, giáo dục định hướng, dạy ngoại ngữ cho người đi xuất khẩu lao động;

b) Lựa chọn thị trường xuất khẩu lao động tiềm năng và tìm kiếm các đơn hàng tốt để đưa người lao động đi làm việc nước ngoài;

c) Thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về xuất khẩu lao động và quy định về sử dụng, thanh quyết toán kinh phí hỗ trợ, khuyến khích XKLĐ của tỉnh