vanban.org

Điều 8. Trách nhiệm thực hiện — Quyết định 35/2022/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/03/2025 Thay thế: 05/2025/QĐ-UBND · 28/02/2025
Bình Dương Ban hành 18/11/2022 Hiệu lực 01/12/2022 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 6 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 05/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh Bình Dương · 05/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 35/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương · 35/2022/QĐ-UBND
01/12/2022Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 55/2015/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương · 55/2015/QĐ-UBND
Quyết định số 53/2008/QĐ-UBND Về việc Ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương · 53/2008/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 35/2022/QĐ-UBND › Chương V › Điều 8
Đọc toàn văn

Điều 8. Trách nhiệm thực hiện

Căn cứ nội dung Quy định này và các văn bản pháp luật có liên quan, Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có trách nhiệm quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ của các tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở; xây dựng quy chế làm việc, mối quan hệ công tác giữa các phòng, đơn vị; trên cơ sở biên chế được giao, bố trí công chức, viên chức phù hợp với trình độ chuyên môn, vị trí việc làm, đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.