Điều 6. Chế độ làm việc
1. Sở hoạt động theo chương trình, kế hoạch công tác hàng năm được Ủy ban nhân dân tỉnh giao và theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được quy định tại Quy định này.
2. Sở làm việc theo chế độ thủ trưởng. Giám đốc Sở quyết định mọi vấn đề thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở và chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về mọi mặt hoạt động của Sở, đồng thời chịu trách nhiệm trước Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về các vấn đề thuộc lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của ngành.
3. Phó Giám đốc Sở giúp Giám đốc Sở thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về kết quả thực hiện các nhiệm vụ công tác được phân công, đồng thời cùng Giám đốc Sở liên đới chịu trách nhiệm trước cấp trên và trước pháp luật về việc tham mưu, đề xuất trong lĩnh vực được phân công.
4. Giám đốc Sở có thể ủy quyền cho Phó Giám đốc Sở giải quyết các công việc cụ thể và Phó Giám đốc Sở không được ủy quyền lại cho công chức, viên chức cấp dưới.
5. Khi có những vấn đề phát sinh vượt quá thẩm quyền của Giám đốc Sở hoặc chưa được sự thống nhất ý kiến của các Sở, ban, ngành, đoàn thể, đơn vị có liên quan thì Giám đốc Sở báo cáo với Ủy ban nhân dân tỉnh để xem xét, cho ý kiến chỉ đạo giải quyết.
6. Về chế độ hội họp:
a) Định kỳ (do Giám đốc Sở quy định), Sở tổ chức họp Ban Giám đốc Sở, họp giao ban với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng các phòng chuyên môn thuộc Sở, Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở để nắm tình hình và chỉ đạo triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao;
b) Giữa năm, Sở tổ chức sơ kết 06 tháng đối với lĩnh vực công tác do Sở phụ trách; cuối năm tổ chức hội nghị tổng kết công tác lao động, người có công và xã hội toàn tỉnh để đánh giá tình hình hoạt động của ngành; đồng thời đề ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ công tác cho thời gian tới;
c) Khi cần thiết, Sở có thể tổ chức các cuộc họp đột xuất, bất thường để phổ biến, triển khai các nhiệm vụ đột xuất, cấp bách về các lĩnh vực công tác do Sở phụ trách.