Điều 5. Tiêu chuẩn cụ thể của chức danh Phó Trưởng phòng và tương đương các phòng, đơn vị thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Phó Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các huyện, thị xã, thành phố
1. Nắm vững nội dung công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị; chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội.
2. Am hiểu tình hình thực tiễn về công tác lao động, người có công và xã hội; có kiến thức về nghiệp vụ quản lý thuộc lĩnh vực chuyên môn được giao; giúp Trưởng phòng quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện các mặt công tác thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng và phối hợp thực hiện các công tác khác có liên quan.
3. Tham gia xây dựng các chương trình, đề án, dự án, chính sách lao động, người có công và xã hội thuộc phạm vi quản lý.
4. Có thời gian ít nhất 03 (ba) năm làm công tác quản lý hành chính nhà nước về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội.