Điều 21. Chi khen thưởng, phúc lợ i
1. Tùy thuộc nguồn kinh phí tiết kiệm được, Văn phòng, Phòng Tài chính phối hợp với Phòng Tổ chức cán bộ, Công đoàn khối cơ quan Cục Hàng không Việt Nam trình Cục trưởng xem xét, quyết định mức chi khen thưởng, phúc lợi định kỳ và đột xuất cho tập thể hoặc, cá nhân khối cơ quan.
2. Mức chi khen thưởng:
a) Đối với cá nhân:
- Khen thưởng định kỳ quý, năm: 1.250.000đ/người
- Khen thưởng đột xuất: 1.250.000đ/người
b) Đối với tập thể:
- Khen thưởng định kỳ quý, năm: 2.500.000đ/lần khen
- Khen thưởng đột xuất: 1.500.000đ/lần khen
3. Sử dụng quỹ phúc lợi:
Quỹ phúc lợi dùng để chi hoạt động phúc lợi cho toàn thể người lao động trong khối cơ quan Cục Hàng không Việt Nam. Phòng Tổ chức cán bộ chủ trì phối hợp với Văn phòng, thủ trưởng các Phòng có cán bộ, công chức thuộc diện cần trợ cấp và Công đoàn khối cơ quan Cục xem xét trình Cục trưởng mức chi trợ cấp khó khăn đột xuất cho cán bộ, công chức (kể cả những trường hợp nghỉ hưu, nghỉ mất sức; chi thêm cho người lao động trong biên chế khi thực hiện giảm biên chế...) nội dung và phương thức chi như sau:
3.1. Chi phúc lợi:
a) Hoạt động chăm lo giáo dục, học tập của con cán bộ, công chức theo đề nghị của Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh hoặc Công đoàn khối cơ quan
+ Ngày 1/6, tết Trung thu (con em cán bộ, công chức dưới 14 tuổi): 200.000đ/cháu
+ Khen thưởng cho học sinh phổ thông theo năm học:
- Học sinh giỏi, xuất sắc: 150.000đ/cháu.
- Học sinh khá: 100.000đ/cháu.
- Học sinh đoạt giải trong các kỳ thi học sinh giỏi các cấp: 250.000đ/cháu.
+ Học sinh đạt danh hiệu học sinh giỏi, xuất sắc nhiều năm”
- Trong 5 năm liên tục: 250.000đ/cháu.
- Trong 9 năm liên tục: 350.000đ/cháu.
- Trong 12 năm liên tục: 600.000đ/cháu.
b) Chi trợ cấp khó khăn đột xuất, nghỉ mất sức, cho cán bộ công chức, người lao động trong biên chế khi thực hiện giảm biên chế: 2.000.000đ/lần.
3.2. Chi thăm hỏi, hiếu, tham quan, an dưỡng
a) Quy định đối với cán bộ, công chức thuộc Cục HKVN
- Tổ chức tham quan, an dưỡng: 1.500.000đ/người/năm.
- Thăm cán bộ, công chức nằm bệnh viện (bệnh, tai nạn: 300.000 đ/lượt; bệnh nặng, đại phẫu: 500.000đ/Iượt) không quá 2 lần/người đối với thời gian ốm nằm viện từ 6 tháng trở lên.
- Tứ thân phụ mẫu mất: Phúng viếng vòng hoa và 500.000đ.
- Vợ, chồng, con mất: Phúng viếng vòng hoa và 1.000.000đ.
- Cán bộ đang công tác mất: Phúng viếng vòng hoa và 3.000.000đ.
- Cán bộ hưu trí mất: Phúng viếng vòng hoa và 500.000đ.
b) Quy định đối với cán bộ ngoài Cục HKVN có quan hệ công tác với Cục HKVN và có ý kiến chỉ đạo của Cục trưởng;
- Cán bộ, công chức trên cấp Vụ trưởng và tương đương: Thăm hỏi khi ốm đau mức chi 1.000.000đ/người; Khi từ trần: Phúng viếng vòng hoa và 1.000.000đ
- Cán bộ, công chức cấp Vụ trưởng và tương đương trở xuống: Thăm hỏi khi ốm đau mức chi 500.000 đ/người; Khi từ trần: Phúng viếng vòng hoa và 500.000đ.
c) Công tác tổ chức thăm hỏi, hiếu.
- Phòng Tổ chức Cán bộ, Phòng Tài chính, Văn phòng Cục, Văn phòng Đảng ủy, Công đoàn Cực HKVN, phối hợp trong việc tiếp nhận thông tin các đối tượng tại khoản a, khoản b khi ốm đau, từ trần, báo cáo Lãnh đạo Cục và tổ chức triển khai thực hiện theo ý kiến của Lãnh đạo Cục.
- Phòng Tổ chức Cán bộ, Công đoàn khối cơ quan Cục HKVN tổ chức thăm hỏi, hiếu đối với đối tượng là cấp trưởng đơn vị và Lãnh đạo Cục.
- Các Phòng, Văn phòng, Thanh tra Hàng không tổ chức thăm hỏi hiếu, đối với các cán bộ của đơn vị mình phụ trách.
d) Chi trợ cấp cho người về hưu:
- Mức chi trợ cấp như sau: 2.000.000đ/ lần.