Điều 6. Phương thức tuyển dụng
1. Việc tuyển dụng thông qua thi tuyển thực hiện theo nguyên tắc cạnh tranh đối với các chức danh: Văn phòng - Thống kê, Địa chính - Xây dựng - Đô thị và Môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường (đối với xã), Tài chính - Kế toán, Tư pháp - Hộ tịch, Văn hóa - Xã hội, trừ các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng được quy định tại Điều 11 của Quy chế này.
2. Việc xét tuyển và bổ nhiệm vào ngạch thực hiện theo nguyên tắc cạnh tranh đối với các chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã và Trưởng Công an xã đối với người có đủ điều kiện theo quy định tại Khoản 4 Điều 4 của Quy chế này. Việc bổ nhiệm Chỉ huy Trưởng Quân sự cấp xã và Trưởng Công an xã thực hiện theo quy định của Luật Dân quân tự vệ và Pháp lệnh Công an xã.