Điều 6. Chế độ tập sự.
1. Thời gian tập sự đối với công chức cấp xã là 06 tháng.
- Người tập sự có trách nhiệm nghiên cứu nắm vững chức năng, nhiệm vụ, nội quy, quy chế của cơ quan; mối quan hệ giữa các tổ chức trong cơ quan, với các cơ quan liên quan và tập làm chức trách, nhiệm vụ của ngạch được bổ nhiệm.
- Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương khởi điểm bậc 1 của ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập sự tốt nghiệp đào tạo cao đẳng hoặc tương đương phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng 85% lương bậc 2 của ngạch cán sự.
- Thời gian tập sự không được tính vào thời gian xét nâng lương theo thâm niên.
2. Huỷ bỏ quyết định tuyển dụng trong các trường hợp sau đây:
- Người tập sự không hoàn thành nhiệm vụ;
- Người tập sự bị xử lý kỷ luật từ cảnh cáo trở lên.
- Chủ tịch UBND cấp xã đề nghị Chủ tịch UBND huyện, thành, thị bằng văn bản hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với công chức tập sự.
- Người bị huỷ bỏ quyết định tuyển dụng được UBND cấp xã trợ cấp 01 tháng lương và phụ cấp (nếu có) đang được hưởng và tiền tàu xe về nơi cư trú.