Điều 4. Căn cứ tuyển dụng.
1. Việc tuyển dụng công chức cấp xã phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí công tác và theo số lượng cán bộ công chức cấp xã được UBND tỉnh giao.
2. Căn cứ vào kết quả thi tuyển (hoặc kết quả sát hạch) của Hội đồng thi tuyển (hoặc xét tuyển của huyện, thành, thị).
3. Trường hợp người dự tuyển ở các xã đặc biệt khó khăn và an toàn khu thì UBND các huyện, thành, thị có thể thành lập hội đồng tuyển dụng (có từ 5 đến 7 thành viên để xét tuyển) và phải được sự nhất trí của UBND tỉnh.