vanban.org

Điều 5. Quản lý viên chức và người lao động — Quyết định 3357/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 25/01/2009 Thay thế: 21/2009/QĐ-UBND · 15/01/2009
Ninh Thuận Ban hành 16/08/2007 Hiệu lực 16/08/2007 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 5 đời quyết định · 8 phiên bản · 19 năm
Quyết định số 96/2023/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Vườn Quốc gia Phước Bình, tỉnh Ninh Thuận · 96/2023/QĐ-UBND
Quyết định số 35/2018/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Vườn Quốc gia Phước Bình, tỉnh Ninh Thuận · 35/2018/QĐ-UBND
Quyết định số 53/2012/QĐ-UBND Về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Vườn Quốc gia Phước Bình tỉnh Ninh Thuận · 53/2012/QĐ-UBND
Quyết định số 21/2009/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Vườn Quốc gia Phước Bình tỉnh Ninh Thuận · 21/2009/QĐ-UBND
Quyết định số 3357/QĐ-UBND về việc ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Vườn quốc gia Phước Bình, tỉnh Ninh Thuận 2007 · 3357/QĐ-UBND
16/08/2007Bản gốcBan hành mới Đang xem
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 3357/QĐ-UBND › Chương III › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Quản lý viên chức và người lao động

1. Giám đốc và Phó Giám đốc Vườn quốc gia do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định bổ nhiệm (theo tiêu chuẩn chức danh do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền ban hành), miễn nhiệm theo quy trình, thủ tục và phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh.

2. Trưởng và Phó Trưởng phòng thuộc Vườn quốc gia do Giám đốc Vườn quốc gia quyết định bổ nhiệm (theo tiêu chuẩn chức danh do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền ban hành), miễn nhiệm theo quy trình, thủ tục và phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh.

3. Việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và người lao động; thực hiện các chế độ chính sách, khen thưởng và kỷ luật đối với viên chức và người lao động của Vườn quốc gia theo quy định của pháp luật và của Ủy ban nhân dân tỉnh.