Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Điều 6 Quyết định số 19/2013/QĐ-UBND ngày 15 tháng 7 năm 2013 của UBND tỉnh về thẩm quyền quản lý ngạch, lương công chức, quản lý hạng chức danh nghề nghiệp, lương viên chức. — Quyết định 33/2014/QĐ-UBND
Đang đối chiếu hiệu lực…
So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/07/2020
Bản hợp nhất mới nhất
· phiên bản 2/2 · từ 01/07/2020
Thay thế: 11/2020/QĐ-UBND · 17/04/2020
Dòng đời phiên bản
2 đời quyết định · 4 phiên bản · 12 năm
01/07/202011/2020/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem
10/08/2014Bản gốcBan hành mới
Bạn đang xem một phần của
Quyết định 33/2014/QĐ-UBND › Điều 2
Đọc toàn văn
Mục lục
Điều 1
Điều 2
Điều 3
Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
Điều 2. Nội dung quản lý tiền lương
Điều 3. Nguyên tắc quản lý tiền lương
Chương II — QUY ĐỊNH VỀ TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN
Điều 4. Trách nhiệm, quyền hạn của Chủ tịch UBND tỉnh
Điều 5. Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc Sở Nội vụ
Điều 6. Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
Điều 7. Trách nhiệm, quyền hạn của Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, Chánh Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và HĐND tỉnh
Điều 8. Trách nhiệm, quyền hạn của Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc UBND tỉnh
Điều 9. Trách nhiệm, quyền hạn của Chủ tịch các tổ chức hội có phạm vi hoạt động trong tỉnh được giao biên chế
Điều 10. Trách nhiệm, quyền hạn của Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố
Điều 11. Trách nhiệm, quyền hạn của Trưởng phòng Nội vụ
Điều 12
Điều 13. Trách nhiệm, quyền hạn của Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty TNHH một thành viên
Chương III — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 14. Tổ chức thực hiện
Điều 15. Trách nhiệm thi hành
Không có điều nào khớp từ khoá.
Ghi chú của bạn
Ghi chú riêng của bạn cho: văn bản này
Ghi chú đã lưu
Cỡ chữ
Font chữ
Giãn dòng
Độ rộng
Nền giấy