Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố thuộc tỉnh và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. — Quyết định 33/2012/QĐ-UBND
Đang đối chiếu hiệu lực…
So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 24/04/2024
Bản hợp nhất mới nhất
· phiên bản 4/4 · từ 24/04/2024
Thay thế: 14/2024/QĐ-UBND · 26/10/2019
Sửa đổi, bổ sung: 03/2014/QĐ-UBND · 14/01/2014
Dòng đời phiên bản
5 đời quyết định · 10 phiên bản · 22 năm
24/04/202414/2024/QĐ-UBNDSửa đổi Đang xem
24/01/201403/2014/QĐ-UBNDSửa đổi
03/02/201307/2013/QĐ-UBNDSửa đổi
10/11/2012Bản gốcThay thế
Bạn đang xem một phần của
Quyết định 33/2012/QĐ-UBND › Điều 4
Đọc toàn văn
Mục lục
Điều 1. Ban hành Quy định thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký.
Điều 3
Điều 4
Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng:
Điều 2. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức:
Điều 3. Nội dung quản lý cán bộ, công chức:
Chương II — THẨM QUYỀN QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Điều 4. Thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh:
Điều 5. Thẩm quyền của Giám đốc Sở Nội vụ:
Điều 6
Điều 7. Thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện đối với cán bộ, công chức thuộc huyện:
Điều 8. Thẩm quyền của Thủ trưởng cơ quan hành chính trực thuộc Sở:
Điều 9. Thẩm quyền của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp đối với công chức thuộc quyền quản lý làm công tác quản lý nhà nước tại đơn vị:
Điều 10. Thẩm quyền của Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh đối với công chức thuộc quyền quản lý làm công tác quản lý nhà nước tại đơn vị:
Chương III — TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 11. Trách nhiệm của Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị:
Không có điều nào khớp từ khoá.
Ghi chú của bạn
Ghi chú riêng của bạn cho: văn bản này
Ghi chú đã lưu
Cỡ chữ
Font chữ
Giãn dòng
Độ rộng
Nền giấy