Điều 6. Cơ sở lập kế hoạch biên chế công chức hàng năm — Quyết định 33/2011/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về quản lý biên chế công chức trên địa bàn tỉnh. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2012. Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, thủ trưởng các sở, ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã Gò Công và thành phố Mỹ Tho căn cứ quyết định thi hành./. Điều 1. Phạm vi áp dụng Điều 2. Nguyên tắc quản lý biên chế công chức Điều 3. Đối tượng áp dụng Điều 4. Căn cứ xác định biên chế công chức Điều 5. Nội dung quản lý biên chế công chức Điều 6. Cơ sở lập kế hoạch biên chế công chức hàng năm Điều 7. Nội dung kế hoạch biên chế công chức hàng năm Điều 8. Lập kế hoạch công chức hàng năm Điều 10. Báo cáo kết quả sử dụng biên chế công chức được giao của năm trước liền kề Điều 11. Căn cứ điều chỉnh biên chế công chức Điều 12. Hồ sơ điều chỉnh biên chế công chức Điều 13. Thẩm định kế hoạch biên chế Điều 14. Thẩm định phương án điều chỉnh chỉ tiêu biên chế Điều 15. Thời hạn gửi kế hoạch biên chế công chức hàng năm Điều 16. Báo cáo việc thực hiện biên chế công chức Điều 17. Biểu mẫu báo cáo Điều 18. Trách nhiệm của thủ trưởng cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Điều 19. Trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện Điều 20. Trách nhiệm của Giám đốc Sở Nội vụ Điều 21. Trách nhiệm của Giám đốc Sở Tài chính Điều 22. Trách nhiệm của Kho bạc Nhà nước tỉnh Điều 23. Trách nhiệm thi hành

Không có điều nào khớp từ khoá.