Điều 4. Căn cứ tuyển dụng
1. Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí công tác, chỉ tiêu biên chế được giao và tiêu chuẩn của ngạch công chức cần tuyển.
2. Hàng năm, sau khi nhận chỉ tiêu biên chế của Ủy ban nhân dân tỉnh phân bổ; các sở, ngành, Ủy ban nhân dân các huyện thị gửi nhu cầu tuyển dụng công chức về Sở Nội vụ để Sở Nội vụ rà soát, tổng hợp, lập kế hoạch thi tuyển trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.