Điều 6. Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể đối với Phó trưởng phòng và tương đương.
1.Về hiểu biết và năng lực: Được thực hiện theo quy định tại điểm a, b, d, khoản 1 Điều 5 Quy định này.
2. Về trình độ:
a) Chuyên môn, nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí công tác được phân công phụ trách.
b) Lý luận chính trị: Trung cấp trở lên.
c) Ngoại ngữ, tin học: Chứng chỉ A trở lên.
3. Về độ tuổi, quá trình công tác:
a) Tuổi bổ nhiệm lần đầu:
- Ở các cơ quan, đơn vị cấp sở, ban, ngành của tỉnh: Nam không quá 55 tuổi, nữ không quá 50 tuổi;
- Ở các cơ quan, đơn vị cấp huyện, thị, thành phố: Không quá 45 tuổi (chung cho cả nam và nữ);
b) Có quá trình công tác trong sở, cơ quan, đơn vị trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố về lĩnh vực chuyên môn gần nhau từ 03 năm trở lên (trừ trường hợp nguồn cán bộ bổ nhiệm từ nơi khác đến). Có ít nhất 03 năm liên tục (được cộng cả thời gian ở cơ quan trước đó chuyển đến, nêu có) hoàn thành tốt nhiệm vụ tính đến thời điểm được bổ nhiệm Phó Trưởng phòng và tương đương.