Điều 13. Việc công nhận mức độ hoàn thành nhiệm vụ của doanh nghiệp
1. Việc công nhận mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với doanh nghiệp do cấp trình khen thưởng xem xét thực hiện, đáp ứng các tiêu chí:
a) Nội bộ doanh nghiệp đoàn kết, gương mẫu, chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước;
b) Doanh thu, lợi nhuận sau thuế, thu nhập bình quân người lao động của doanh nghiệp đều đạt và vượt kế hoạch năm;
c) Điểm chấm đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ trên tổng số điểm đánh giá là 100 điểm (trong đó: điểm chấm là 90 điểm, điểm thưởng là 10 điểm) theo Bảng tiêu chí chấm điểm doanh nghiệp (Phụ lục I của Quy chế này), cụ thể như sau:
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: đạt từ 85 điểm trở lên.
Hoàn thành tốt nhiệm vụ: đạt từ 70 điểm đến dưới 85 điểm.
Hoàn thành nhiệm vụ: đạt từ 50 điểm đến dưới 70 điểm.
Không hoàn thành nhiệm vụ: đạt dưới 50 điểm.
2. Phương pháp chấm điểm
Căn cứ vào điểm chuẩn và kết quả thực hiện từng tiêu chí để chấm điểm, cụ thể:
- Đối với các tiêu chí định lượng thực hiện bao nhiêu % kế hoạch thì đạt số % điểm tương ứng của tiêu chí đó, tổng điểm vượt kế hoạch của các tiêu chí (Doanh thu, Nộp ngân sách, lợi nhuận sau thuế) không quá 15 điểm;
- Đối với các tiêu chí định lượng, căn cứ vào các văn bản do các cơ quan có liên quan cung cấp để chấm điểm;
- Đối với tiêu chí không thực hiện, chấm không điểm;
- Các đơn vị khi tự chấm điểm có trách nhiệm làm rõ các nội dung chấm điểm vào cột ghi chú và gửi kèm văn bản, tài liệu để chứng minh kết quả đánh giá;
- Điểm thưởng: Thực hiện theo các tiêu chí trong Bảng tiêu chí chấm điểm doanh nghiệp kèm theo Quy chế này.
3. Tỷ lệ doanh nghiệp được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không vượt quá 20% tổng số doanh nghiệp được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trong phạm vi quản lý của cấp có thẩm quyền công nhận đánh giá, xếp loại chất lượng.