Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về quản lý, phân cấp tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc. — Quyết định 32/2022/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật

Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/06/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 15/06/2026 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 23/2026/QĐ-UBND · 05/06/2026

Vĩnh Phúc Ban hành 27/09/2022 Hiệu lực 03/10/2022 Hết hiệu lực toàn bộ

Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 12 năm

Quyết định số 32/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy định về quản lý, phân cấp tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc. · 32/2022/QĐ-UBND

15/06/202623/2026/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 03/10/2022Bản gốcThay thế

Quyết định số 02/2014/QĐ-UBND Ban hành quy định phân cấp quản lí tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Vĩnh Phúc · 02/2014/QĐ-UBND

03/10/202232/2022/QĐ-UBNDThay thế 19/01/2014Bản gốcBan hành mới

Toàn văn

Bạn đang xem một phần của Quyết định 32/2022/QĐ-UBND › Điều 1

Đọc toàn văn

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về quản lý, phân cấp tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc.

Điều sau Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 03 tháng 10 năm 2022.