Điều 10. Xếp ngạch, tập sự, chế độ, chính sách đối với người tập sự
1. Xếp ngạch và tập sự.
- Đối với công chức có học vị Thạc sĩ thì được xếp lương khởi điểm là bậc 2 ngạch chuyên viên và tương đương (01.003), thời gian tập sự là 12 tháng.
- Đối với công chức có trình độ Đại học hoặc Cao đẳng được xếp lương khởi điểm là bậc 1 ngạch chuyên viên và tương đương (01.003 và 01a.003), thời gian tập sự là 12 tháng.
- Đối với công chức có trình độ Trung cấp được xếp lương khởi điểm là bậc 1 ngạch cán sự và tương đương (01.004), thời gian tập sự là 06 tháng.
2. Không thực hiện chế độ tập sự đối với:
a) Các trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự quy định tại khoản 1 Điều này.
b) Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã và Trưởng Công an xã.
3. Chế độ chính sách đối với người tập sự
- Trong thời gian tập sự công chức cấp xã được hưởng 85% lương bậc khởi điểm của ngạch công chức được tuyển dụng theo trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
- Công chức cấp xã có bằng đại học chính quy được hỗ trợ thêm 15% cho đủ 100% lương bậc khởi điểm trong thời gian tập sự.
- Công chức có học vị Thạc sĩ thì được hỗ trợ thêm 15% cho đủ 100% lương bậc 2 của ngạch chuyên viên và tương đương (01.003).
* Người tập sự công tác tại các xã được hưởng phụ cấp khu vực do Trung ương quy định hoặc những người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự được hưởng 100% lương, phụ cấp (nếu có) của ngạch tuyển dụng.
* Thời gian tập sự không được tính vào thời gian công tác để xét nâng bậc lương theo niên hạn.
4. Chế độ đối với người hướng dẫn tập sự
- Mỗi công chức chỉ hướng dẫn mỗi lần một người tập sự.
- Công chức được cơ quan phân công hướng dẫn tập sự được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm bằng 0,3 so với mức lương tối thiểu trong thời gian hướng dẫn tập sự.