Điều 32. Trách nhiệm của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp
1. Cơ cấu của Hội đồng Thi đua – Khen thưởng:
Căn cứ tình hình thực tiễn, thủ trưởng cơ quan, đơn vị quy định số lượng thành viên Hội đồng, gồm có:
a) Chủ tịch Hội đồng: là thủ trưởng cơ quan, đơn vị;
b) Phó Chủ tịch Hội đồng: là đại diện lãnh đạo cơ quan làm công tác thi đua, khen thưởng, đại diện lãnh đạo Mặt trận Tổ quốc, tổ chức công đoàn.
c) Các thành viên của Hội đồng: đại diện tổ chức đảng, đoàn thể, một số lĩnh vực chuyên môn cần thiết của cơ quan, đơn vị.
2. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh: Do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thành lập; chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn của Hội đồng Thi đua -Khen thưởng trung ương. Hội đồng Thi đua – Khen thưởng tỉnh có nhiệm vụ:
a) Tham mưu, đề xuất với Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh; giám sát việc thực hiện pháp luật về thi đua, khen thưởng; đề xuất biện pháp đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; xét duyệt khen thưởng theo quy định.
b) Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các cấp, các ngành trong công tác thi đua, khen thưởng.
c) Phát hiện tập thể, cá nhân lập được thành tích tiêu biểu ở cấp nào, đề nghị thủ trưởng cấp đó khen thưởng theo quy định của pháp luật.
3. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp, các ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (sau đây gọi chung là các đơn vị): Do Thủ trưởng đơn vị quyết định thành lập.
- Chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn của Hội đồng Thi đua, Khen thưởng cấp trên trực tiếp;
- Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ tương tự như Hội đồng Thi đua, Khen thưởng tỉnh trong phạm vi quản lý của cấp mình, ngành mình.