vanban.org

Điều 14. Thẩm quyền, trách nhiệm thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ — Quyết định 31/2021/QĐ-UBND

Yên Bái Ban hành 10/12/2021 Hiệu lực 20/12/2021 Hết hiệu lực một phần
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 14 năm
Quyết định số 31/2021/QĐ-UBND Ban hành Quy định về chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái · 31/2021/QĐ-UBND
20/12/2021Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định số 11 /2014/QĐ-UBND Ban hành Quy định về nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc tỉnh Yên Bái · 11 /2014/QĐ-UBND
Quyết định số 19/2012/QĐ-UBND Ban hành Quy định về nâng bậc lương trước thời hạn Đối với cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Yên Bái · 19/2012/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 31/2021/QĐ-UBND › Chương III › Điều 14
Đọc toàn văn

Điều 14. Thẩm quyền, trách nhiệm thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ

1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh

Ban hành quyết định nâng bậc lương trước thời hạn đối với các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy quản lý trên cơ sở nghị quyết, kết luận của Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy.

2. Giám đốc Sở Nội vụ

a) Tham mưu cho Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh trình Ban Thường vụ, Thường trực Tỉnh ủy cho ý kiến về việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy quản lý và các trường hợp xếp lương ở ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương, viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I; trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quyết định trên cơ sở nghị quyết, kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy;

b) Trình Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh cho ý kiến về nâng bậc lương trước thời hạn đối với các chức danh thuộc diện Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý, các trường hợp xếp lương ở ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương, viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I (trừ các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy quản lý); ban hành quyết định sau khi có nghị quyết của Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh;

c) Thẩm định và thông báo kết quả thẩm định việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của các sở, ban, ngành; Ủy ban nhân dân cấp huyện; các tổ chức hội có tính chất đặc thù; các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh.

3. Thủ trưởng các sở, ban, ngành; Ủy ban nhân dân cấp huyện; các hội có tính chất đặc thù cấp tỉnh; các đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh

a) Đề xuất, phối hợp với Sở Nội vụ thực hiện các nội dung về chế độ nâng bậc lương trước thời hạn quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này;

b) Quyết định hoặc ủy quyền quyết định nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý sau khi có văn bản thẩm định của Sở Nội vụ.