Điều 9. Hồ sơ cử, cử lại người đại diện
1. Hồ sơ cử người đại diện gồm:
a) Tờ trình của Ban Tổ chức - Nội vụ tỉnh;
b) Tờ trình của doanh nghiệp đề nghị cử người đại diện;
c) Biên bản họp cấp ủy, cơ quan có nhân sự giới thiệu cử làm người đại diện;
d) Nhận xét, đánh giá của cấp ủy, cơ quan có nhân sự giới thiệu cử làm người đại diện;
đ) Sơ yếu lý lịch (theo mẫu quy định của Bộ Nội vụ). Thời điểm khai lý lịch đến thời điểm trình cấp có thẩm quyền cử làm đại diện không quá 06 tháng, có xác nhận của cấp có thẩm quyền;
e) Bản tự nhận xét, đánh giá trong 3 năm gần nhất của người được đề nghị cử làm đại diện;
g) Các kết luận kiểm tra, thanh tra giải quyết khiếu nại tố cáo và các tài liệu có liên quan khác (nếu có);
h) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về trình độ đào tạo, chuyên môn nghiệp vụ;
i) Giấy chứng nhận cỏ đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao;
k) Bản kê khai tài sản (theo mẫu quy định);
l) Bản nhận xét của cấp ủy hoặc chính quyền cơ sở nơi nhân sự cư trú thường xuyên về việc chấp hành pháp luật của nhân sự và gia đình tại nơi cư trú;
m) Chương trình hành động và bản cam kết tuân thủ các chủ trương, nghị quyết, chỉ đạo của UBND tỉnh và việc thực hiện các vai trò, trách nhiệm, nghĩa vụ của người đại diện với UBND tỉnh.
2. Hồ sơ cử lại người đại diện gồm:
a) Tờ trình của Ban Tổ chức - Nội vụ tỉnh;
b) Tờ trình của doanh nghiệp đề nghị cử lại người đại diện;
c) Biên bản họp cấp ủy, cơ quan về cử lại người đại diện;
d) Nhận xét, đánh giá của cấp ủy, cơ quan về cử lại người đại diện;
đ) Sơ yếu lý lịch (theo mẫu quy định của Bộ Nội vụ). Thời điểm khai lý lịch đến thời điểm trình cấp có thẩm quyền cử làm đại diện không quá 06 tháng, có xác nhận của cấp có thẩm quyền;
e) Bản tự nhận xét, đánh giá trong thời gian làm đại diện của người được đề xuất cử lại làm đại diện;
g) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về trình độ đào tạo, chuyên môn nghiệp vụ;
h) Giấy chứng nhận cỏ đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao;
i) Kết quả đánh giá, phân loại cả nhiệm kỳ làm đại diện của UBND tỉnh.