Điều 8. Nguyên tắc làm việc của Hội đồng sáng kiến
1. Thành viên Hội đồng sáng kiến làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, được hưởng chế độ bồi dưỡng cho việc nghiên cứu, thẩm định tài liệu, hồ sơ sáng kiến tại cuộc họp theo quy định.
2. Hội đồng sáng kiến làm việc theo chế độ tập thể, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, có ý kiến nhận xét, đánh giá vào phiếu nhận xét và độc lập chấm điểm bằng phiếu kín. Số điểm đạt được của một sáng kiến là điểm trung bình cộng của tất cả các thành viên trong Hội đồng sáng kiến.
a) Trong từng tiêu chuẩn, các thành viên Hội đồng sáng kiến chỉ chọn 01 (một) trong các nội dung tương ứng và cho điểm vào ô trống tương ứng với nhận xét của mình trong từng tiêu chí. Các phiếu chấm không đúng theo thang điểm này xem như không hợp lệ và không được tính điểm;
b) Khi cần thiết, Hội đồng sáng kiến mời cá nhân có đơn đề nghị công nhận sáng kiến đến cuộc họp trình bày làm rõ thêm về sáng kiến của mình.
3. Các kỳ họp của Hội đồng sáng kiến phải có ít nhất 2/3 số thành viên có mặt được xem là hợp lệ.
4. Tài liệu phục vụ cuộc họp Hội đồng sáng kiến thường kỳ được gửi đến các thành viên trước, ít nhất là 05 ngày theo lịch mời họp để các thành viên nghiên cứu, thẩm định trước.
5. Các thành viên Hội đồng sáng kiến vì lý do không tham dự cuộc họp thì có trách nhiệm thông báo với Thường trực Hội đồng sáng kiến, cho ý kiến của mình về các nội dung cuộc họp và gửi về Thường trực Hội đồng sáng kiến trước buổi họp để tổng hợp, chấm điểm.